tag:blogger.com,1999:blog-54863998136512163202024-03-08T06:02:43.963-03:00JOSUE RODRIGUESAQUI VOCÊ ENCONTRA DICAS DE MMN, LIDERANÇA E MOTIVAÇAO. PENSE, VOCÊ É AQUILO QUE DESEJA SER.MARABÁ NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOShttp://www.blogger.com/profile/03370902586054852472noreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-5486399813651216320.post-7325186577413923562014-03-22T12:34:00.002-03:002014-03-22T12:34:14.873-03:00ABC do vendedor ABC do Vendedor - O que precisa ter um ótimo vendedor
Atenção: estar atento tanto nas necessidades dos clientes para assegurar sua satisfação no atendimento, como nos “sinais” e informações que este pode lhe trazer. É importante estar atento aos pequenos detalhes da conversa.
Bom Produto: vender a imagem de um bom produto, ressaltando suas Qualidades e Benefícios para o cliente.
Comunicação: conseguir ser bem compreendido, expressando-se com clareza. Carisma: ser simpático, polido e agradável com os clientes. Iniciar conversas e manter uma amizade informal que pode tornar os clientes fiéis.
Domínio Técnico: ter conhecimento das técnicas de vendas, desde a identificação das necessidades até o pós-vendas. Para isso são necessários constantes treinamento e cursos de atualização.
Desafio: não pode ficar acomodado, deve sempre rever suas metas e assumir os riscos, tentando superá-las.
Ética: ter respeito e ser honesto com os clientes. Não usar de má fé, não tentar enganar ou levar vantagem na hora da venda.
Elegância: ter uma boa apresentação e postura positiva; usar linguagem adequada; não ser inconveniente.
Flexibilidade: saber se adequar às necessidades dos clientes, cedendo Quando possível e buscando alternativas para aumentar a probabilidade de acesso ao cliente.
Gentileza: tratar bem os clientes, tendo respeito e sendo educado. Dever ser agradável, cordial e estar sempre de bom humor e sorrindo.
Honestidade: não mentir e não enganar os clientes, tanto na hora de passar informações sobre o produto como nos trâmites legais, de modo a conquistar sua confiança.
Informação: estar informado sobre o produto, bem como sobre o mercado (global e local), o setor e os concorrentes. Para isso é importante fazer muita leitura (jornais e revistas setoriais etc.), saber ouvir e ter curiosidade. Ter informação também permite que o vendedor tenha mais argumentos na hora de convencer o cliente.
Jovem: estar sempre disposto, pensar de maneira aberta a novas idéias, ter ambição, adotar uma postura pró-ativa, ser revolucionário. Ser alegre, esperançoso e entusiasmado.
Know-how: ter conhecimento das práticas e técnicas de vendas e de relacionamento com os clientes.
Linguagem: correta e simples, sem rebuscamento ou excesso de gírias. Deve ser adequada para cada tipo de cliente, para facilitar a comunicação.
Motivação: estar sempre animado e entusiasmado com o produto e a venda, passando isso ao cliente.
Negociação: ter habilidade para obter o melhor para o vendedor e para o cliente (ganha).
Organização: ter uma agenda para controlar os compromissos e ser pontual com o cliente. Ter disciplina, planejar atividades e metas.
Presença: estar sempre presente e ser facilmente encontrado.
Postura: saber avaliar o comportamento para cada situação, ser educado, ter boa aparência, buscar ser autoconfiante.
Qualidade: Dominar as técnicas de venda, fazendo seu trabalho de maneira correta e eficiente. Para isso, são importantes o constante estudo, o treinamento e os cursos de atualização.
Responsabilidade: honrar os compromissos assumidos. Ter comprometimento com o trabalho e o cliente, respeitando horários e metas.
Segurança: dominar as informações sobre o produto para passá-las com segurança de modo a convencer o cliente. Estar confiante no seu trabalho, fazendo-o corretamente.
Sensato: ter uma postura racional.
Tecnologia: utilizar recursos tecnológicos para uma melhor comunicação e acesso a mais informações.
Útil: ser um solucionador de problemas para o cliente. Ser prestativo, disposto a ajudar.
Visionário: ter uma boa visão estratégica do futuro, de modo a não perder boas oportunidades.
Zeloso: ter cuidado ao tratar os clientes, buscando manter um bom relacionamento em longo prazo.
MARABÁ NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOShttp://www.blogger.com/profile/03370902586054852472noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5486399813651216320.post-60948318042059232492012-01-03T11:53:00.002-03:002012-01-03T11:53:53.011-03:00<a href="<!-- Início do código HTML Cursos 24 Horas --> <div style="text-align:center;"><object type="application/x-shockwave-flash" data="http://www.cursos24h.net.br/banners/flash2/468x60.swf?clickTAG=http://www.cursos24horas.com.br/parceiro.asp?cod=promocao53456&id=53768" width="468" height="60"> <param name="movie" value="http://www.cursos24h.net.br/banners/flash2/468x60.swf?clickTAG=http://www.cursos24horas.com.br/parceiro.asp?cod=promocao53456&id=53768" /><param name="quality" value="high" /><param name="bgcolor" value="#CCCCCC" /><h3>Cursos 24 Horas</h3><a href="http://www.cursos24horas.com.br/parceiro.asp?cod=promocao53456&id=53768" target="_blank">Cursos Online 24 Horas - Cursos com Certificado</a> </object> <br /><a target="_blank" style="text-decoration:none; font-family:Verdana, Geneva, sans-serif; font-size:10px; color:#028ACC;" href="http://www.cursos24horas.com.br/parceiro.asp?cod=promocao53456&id=53768">Cursos 24 Horas</a><span style="font-size:10px; color:#028ACC;"> - </span><a target="_blank" style="text-decoration:none; font-family:Verdana, Geneva, sans-serif; font-size:10px; color:#028ACC;" href="http://www.cursos24horas.com.br/parceiro.asp?cod=promocao53456&id=53768">Cursos 100% Online com Certificado</a> MARABÁ NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOShttp://www.blogger.com/profile/03370902586054852472noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5486399813651216320.post-45901079052088781442012-01-03T11:46:00.001-03:002012-01-03T11:57:09.210-03:00Estude nas horas vagas.<h1 class="titulo_laranja">Educação a Distância - 10 Motivos para Estudar</h1><img alt="" height="1" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/pontilhado_conteudo.png" width="505" /><br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="table_motivos"><tbody>
<tr> <td class="td_motivos_1" rowspan="2"><img alt="Motivo 1" height="70" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/1.gif" width="80" /></td> <td class="td_motivos_2"><span class="titulo_motivos"><strong>Rápido e Prático</strong></span></td> <td class="td_motivos_3" rowspan="2"><a href="http://www.cursos24horas.com.br/10motivos.asp"> <img alt="motivo 1" border="0" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/papal.gif" /></a><br />
</td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_4"> <div class="texto_conteudo">Fazer Cursos Online é uma forma <strong> rápida</strong> e <strong>prática</strong> de <strong>aprender</strong>. É possível iniciar um curso em qualquer dia, não é necessário apresentar documentos ou participar de processos burocráticos para iniciar as aulas.</div></td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_1"> </td> <td class="td_motivos_4"> </td> <td class="td_motivos_3"> </td> </tr>
</tbody> </table><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="table_motivos"><tbody>
<tr> <td class="td_motivos_1" rowspan="2"><img alt="Motivo 1" height="70" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/2.gif" width="80" /></td> <td class="td_motivos_2"><span class="titulo_motivos"><strong>Valores Acessíveis</strong></span></td> <td class="td_motivos_3" rowspan="2"><a href="http://www.cursos24horas.com.br/10motivos.asp"> <img alt="motivo 2" border="0" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/din.gif" /></a><br />
</td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_4"> <div class="texto_conteudo">Nossos cursos variam entre R$ 20,00 e R$ 60,00. Um treinamento parecido em outras instituições pode custar mais de R$ 500,00. Nossa eficiência e alto volume de alunos possibilitam oferecer cursos de <strong>alta qualidade</strong> por valores reduzidos. Além disso, não há nenhuma cobrança de mensalidade em nossos cursos, eles são pagos uma única vez.</div></td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_1"> </td> <td class="td_motivos_4"> </td> <td class="td_motivos_3"> </td> </tr>
</tbody> </table><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="table_motivos"><tbody>
<tr> <td class="td_motivos_1" rowspan="2"><img alt="Motivo 1" height="70" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/3.gif" width="80" /></td> <td class="td_motivos_2"><span class="titulo_motivos"><strong>Flexibilidade</strong></span></td> <td class="td_motivos_3" rowspan="2"><a href="http://www.cursos24horas.com.br/10motivos.asp"> <img alt="motivo 3" border="0" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/relogio.gif" /></a><br />
</td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_4"> <div class="texto_conteudo">O processo é <strong>totalmente flexível</strong>: Flexibilidade de Local, Flexibilidade de Horário, Flexibilidade de Duração do Curso. Estude de onde preferir, da sua casa, trabalho, faculdade, lan-house ou de qualquer computador, faça nos seus horários disponíveis e conclua os cursos em quanto tempo desejar. Tudo é feito de acordo com seu ritmo, sem compromisso com prazos e horários fixos. </div></td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_1"> </td> <td class="td_motivos_4"> </td> <td class="td_motivos_3"> </td> </tr>
</tbody> </table><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="table_motivos"><tbody>
<tr> <td class="td_motivos_1" rowspan="2"><img alt="Motivo 1" height="70" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/4.gif" width="80" /></td> <td class="td_motivos_2"><span class="titulo_motivos"><strong>Não necessita se locomover</strong></span></td> <td class="td_motivos_3" rowspan="2"><a href="http://www.cursos24horas.com.br/10motivos.asp"> <img alt="motivo 4" border="0" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/transito.gif" /></a><br />
</td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_4"> <div class="texto_conteudo">Fazendo nossos Cursos Online você não gasta com locomoção até uma escola presencial, não perde tempo no trânsito. Isso significa mais tempo livre para estudar, resultando em um melhor aproveitamento. </div></td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_1"> </td> <td class="td_motivos_4"> </td> <td class="td_motivos_3"> </td> </tr>
</tbody> </table><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="table_motivos"><tbody>
<tr> <td class="td_motivos_1" rowspan="2"><img alt="Motivo 1" height="70" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/5.gif" width="80" /></td> <td class="td_motivos_2"><span class="titulo_motivos"><strong>Banco de Currículos</strong></span></td> <td class="td_motivos_3" rowspan="2"><a href="http://www.cursos24horas.com.br/10motivos.asp"> <img alt="motivo 5" border="0" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/ctps3.gif" /></a><br />
</td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_4"> <div class="texto_conteudo">Diversas empresas contatam-nos e solicitam indicações de alunos para vagas de emprego. Ao estudar conosco, você pode incluir seu currículo no <strong>Banco de Currículos</strong> e ser indicado para vagas relacionadas aos cursos feitos.</div></td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_1"> </td> <td class="td_motivos_4"> </td> <td class="td_motivos_3"> </td> </tr>
</tbody> </table><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="table_motivos"><tbody>
<tr> <td class="td_motivos_1" rowspan="2"><img alt="Motivo 1" height="70" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/6.gif" width="80" /></td> <td class="td_motivos_2"><span class="titulo_motivos"><strong>Certificado Válido em Todo o Brasil</strong></span></td> <td class="td_motivos_3" rowspan="2"><a href="http://www.cursos24horas.com.br/10motivos.asp"> <img alt="motivo 6" border="0" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/mapabr.gif" /></a><br />
</td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_4"> <div class="texto_conteudo">O Certificado é válido em todo o Brasil e em vários outros países, ele pode ser utilizado em faculdades, empresas públicas e privadas, concursos e provas de título, entre outros.</div></td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_1"> </td> <td class="td_motivos_4"> </td> <td class="td_motivos_3"> </td> </tr>
</tbody> </table><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="table_motivos"><tbody>
<tr> <td class="td_motivos_1" rowspan="2"><img alt="Motivo 1" height="70" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/7.gif" width="80" /></td> <td class="td_motivos_2"><span class="titulo_motivos"><strong>Empresa Mantenedora da ABED</strong></span></td> <td class="td_motivos_3" rowspan="2"><a href="http://www.cursos24horas.com.br/10motivos.asp"> <img alt="motivo 7" border="0" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/abed.gif" /></a><br />
</td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_4"> <div class="texto_conteudo">O Cursos 24 Horas é uma empresa mantenedora da ABED - Associação Brasileira de Educação a Distância. Nosso nome e logo é exibido na página de <a href="http://www2.abed.org.br/Mantenedores.asp" rel="nofollow" target="_blank">Mantenedores da ABED</a>.</div></td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_1"> </td> <td class="td_motivos_4"> </td> <td class="td_motivos_3"> </td> </tr>
</tbody> </table><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="table_motivos"><tbody>
<tr> <td class="td_motivos_1" rowspan="2"><img alt="Motivo 1" height="70" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/8.gif" width="80" /></td> <td class="td_motivos_2"><span class="titulo_motivos"><strong>Funcionários treinados conosco</strong></span></td> <td class="td_motivos_3" rowspan="2"><a href="http://www.cursos24horas.com.br/10motivos.asp"> <img alt="motivo 8" border="0" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/empresas.gif" /></a><br />
</td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_4"> <div class="texto_conteudo">Outra prova de qualidade do sistema de ensino é o número de empresas que já tiveram funcionários treinados conosco. Veja na imagem ao lado algumas dessas empresas.</div></td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_1"> </td> <td class="td_motivos_4"> </td> <td class="td_motivos_3"> </td> </tr>
</tbody> </table><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="table_motivos"><tbody>
<tr> <td class="td_motivos_1" rowspan="2"><img alt="Motivo 1" height="70" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/9.gif" width="80" /></td> <td class="td_motivos_2"><span class="titulo_motivos"><strong>Seu Currículo fica Atualizado</strong></span></td> <td class="td_motivos_3" rowspan="2"><a href="http://www.cursos24horas.com.br/10motivos.asp"> <img alt="motivo 9" border="0" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/curriculo.gif" /></a><br />
</td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_4"> <div class="texto_conteudo">Todos os cursos podem ser incluídos em seu currículo. As pesquisas comprovam que manter o currículo atualizado é uma das formas mais eficientes para ser promovido, conseguir um novo emprego, ou até mesmo evitar uma demissão do emprego atual. </div></td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_1"> </td> <td class="td_motivos_4"> </td> <td class="td_motivos_3"> </td> </tr>
</tbody> </table><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="table_motivos"><tbody>
<tr> <td class="td_motivos_1" rowspan="2"><img alt="Motivo 1" height="70" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/10.gif" width="80" /></td> <td class="td_motivos_2"><span class="titulo_motivos"><strong>Professores Altamente Qualificados</strong></span></td> <td class="td_motivos_3" rowspan="2"><a href="http://www.cursos24horas.com.br/10motivos.asp"> <img alt="motivo 10" border="0" src="http://www.cursos24horas.com.br/imagens/motivos/professores.gif" /></a><br />
</td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_4"> <div class="texto_conteudo">Uma equipe de professores altamente qualificados fica à disposição para atender aos alunos, corrigindo exercícios, enviando material adicional e tirando todas as dúvidas que possam surgir durante o curso.</div></td> </tr>
<tr> <td class="td_motivos_1"> </td> <td class="td_motivos_4"> </td> <td class="td_motivos_3"></td></tr>
</tbody></table><br />
<a href="http://www.cursos24horas.com.br/parceiro.asp?cod=promocao53456&id=promocao53456">http://www.cursos24horas.com.br/parceiro.asp?cod=promocao53456&id=promocao53456</a>MARABÁ NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOShttp://www.blogger.com/profile/03370902586054852472noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5486399813651216320.post-90346298904847111232012-01-03T11:29:00.000-03:002012-01-03T11:29:57.046-03:00Dicas de aluguel de imóvel.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://www.fotos.ntr.br/wp-content/gallery/16-05-2010/casas-de-luxo-10.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="http://www.fotos.ntr.br/wp-content/gallery/16-05-2010/casas-de-luxo-10.jpg" width="571" /></a></div><br />
<b>Mercado imobiliário – questões chave para negociação de um aluguel</b><br />
<br />
Existem dúzias de termos em um contrato de aluguel. Além do valor mensal do aluguel, existem limitações na utilização das premissas, quanto de espaço é arrendado, acesso a algum espaço adicional de armazenagem, entre outras coisas. Dependendo da localidade e contexto dessa propriedade comercial, você pode estar apto a negociar alguns ou todos os termos do contrato. <br />
<br />
Termos comuns em um contrato de aluguel de uma propriedade comercial que podem ser negociados incluem:<br />
<br />
- O valor do aluguel mensal.<br />
<br />
- Aluguéis de graça presenteados pelo proprietário ou agência de aluguel após um certo período de aluguéis em dia, ou após um compromisso de ficar por um certo período.<br />
<br />
- Duração do contrato em termos de meses e anos.<br />
<br />
- Utilização das premissas, incluindo áreas de estacionamento, horário de acesso, e mudanças interiores.<br />
<br />
- Metragem total e quanto desse espaço está exatamente sendo alugado (você pode alugar metade do escritório?)<br />
<br />
- Custos associados com a operação da propriedade comercial. O proprietário irá pagar pelos custos com a água e esgoto?<br />
<br />
- Permissões para melhorias efetuadas pelo locatário e possibilidade de que o proprietário o reembolse por alguns desses gastos.<br />
<br />
- Responsabilidades com reparos e manutenção. Cheque o aspecto financeiro e como agendamento desses será feito.<br />
<br />
- Permissão para sublocar parte da propriedade para outra pessoa.<br />
<br />
- Termos de renovação incluindo diminuição do aluguel, aumento do aluguel, e aluguel de graça após renovação.<br />
<br />
-Direitos e custos relacionados com a quebra do contrato. Quais são os termos em que o locatário pode deixar a propriedade sem ser penalizado?<br />
<br />
- Requerimentos do seguro<br />
<br />
- Depósito, depósito para danos, e termos do último mês de aluguel.<br />
<br />
- Opções de espaço adicional caso o locatário preciseMARABÁ NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOShttp://www.blogger.com/profile/03370902586054852472noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5486399813651216320.post-78241391196158185902010-11-30T00:09:00.001-03:002010-11-30T00:21:37.349-03:00TRABALHO...<strong><span style="color: #0b5394; font-size: large;">NAO ADIANTA TRABALHAR MUITO, O IMPORTANTE É TRABALHAR BEM, ISSO SIM DA RESULTADO.</span></strong>MARABÁ NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOShttp://www.blogger.com/profile/03370902586054852472noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5486399813651216320.post-17749976872510587462010-10-21T08:25:00.000-03:002010-10-21T08:25:21.706-03:00NAO PODEMOS PARAR, NUNCA.<div><span style="font-family: Arial; font-size: large;">"Aquele que resolver parar e esperar até que as coisas melhorem verificará um dia mais tarde que quem não parou e colaborou com o tempo estará tão adiante que jamais poderá ser alcançado."</span></div>MARABÁ NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOShttp://www.blogger.com/profile/03370902586054852472noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5486399813651216320.post-57130452374260611562010-09-29T21:27:00.000-03:002010-09-29T21:27:14.062-03:00MOTIVAÇAO, MITO OU REALIDADE<strong><span style="color: blue; font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Nenhuma palavra ganhou tanto espaço no mundo corporativo nos últimos anos como motivação. Virou moda. Enquanto profissionais correm atrás de sua automotivação, líderes têm como uma de suas principais atribuições motivar equipes. Mas o que é exatamente a tal da motivação? </span></strong><br />
<strong><span style="color: blue; font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Na psicologia, trata-se da força propulsora por trás de todas as ações de um indivíduo. Na administração, é o processo responsável pela direção, intensidade e persistência dos esforços de uma pessoa para alcançar uma meta. Os dois conceitos se encontram ao afirmarem que motivação é o conjunto de motivos que levam o indivíduo a agir de determinada forma.</span></strong><br />
<strong><span style="color: blue; font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Os primeiros estudos tentaram encontrar um modelo único de motivação para os profissionais e empresas, acreditando que todos seriam motivados da mesma forma. Então, apareceram os incentivos salariais relacionados à produtividade de cada colaborador, que deram certo por um bom tempo. Embora, atualmente, muitos líderes acreditem que apenas salário e benefícios motivam as pessoas, esse é o erro mais comum que se costuma encontrar nas empresas.</span></strong><br />
<strong><span style="color: blue; font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">A motivação é a grande força propulsora do comportamento humano, tanto na vida pessoal quanto profissional. As pessoas são motivadas para agir e obter resultados pela vontade de satisfazer os desejos e necessidades delas, ou seja, o potencial motivacional está dentro de cada um.</span></strong><br />
<strong><span style="color: blue; font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">É por isso que ultimamente você tem ouvido muito que ninguém motiva ninguém – é a mais pura verdade! Então, qual é o papel do líder em toda essa história? Ora, é função dele identificar o que motiva os integrantes de sua equipe e descobrir quais são as aspirações e desejos deles para incentivá-los a alcançarem esses objetivos, isto é, estimular a motivação de cada um.</span></strong><br />
<strong><span style="color: blue; font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Motivar pessoas é a capacidade de fazê-las agir em função de causas, muito mais que por projetos – tem a ver com as razões, os motivos para agir. Existem duas perguntas a serem respondidas por todos nós: o que quero? E por quê? Motivação tem a ver com os porquês. Prêmios são grandes incentivadores, mas somente anabolizam. Ninguém fica musculoso ou mais forte com vitaminas e suplementos – eles apenas complementam.</span></strong><br />
<strong><span style="color: blue; font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;">Não há como motivar uma pessoa sem que suas necessidades básicas sejam supridas. Você consegue imaginar alguém motivado que não tenha moradia, alimentação ou vestuário? Motivar é atender às necessidades e aspirações humanas, por isso não dá para pensar em um sem o outro – a relação entre os dois é total. </span></strong><br />
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<span style="color: blue; font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></strong>MARABÁ NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOShttp://www.blogger.com/profile/03370902586054852472noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5486399813651216320.post-15922417336755233972010-09-28T23:00:00.000-03:002010-09-28T23:00:50.233-03:00AUTO CONFIANÇA<strong>Ter ânimo e ser resoluto estimula as pessoas a correrem o risco de fracassar. Assim, ao tentar fazer algo por si mesmas, elas constroem a auto confiança. Nao se pode ensinar ou comprar a autoconfiança; a pessoa deve apoderar-se dela! E apropriamo-nos dela quando nos arriscamos e triunfamos.</strong>MARABÁ NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOShttp://www.blogger.com/profile/03370902586054852472noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5486399813651216320.post-44783668845530866042010-09-09T13:29:00.000-03:002010-09-09T13:29:57.035-03:00Liderança, impossível existir sem uma boa comunicação.<span class="Apple-style-span" style="color: #2a2a2a; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;">Será que existem palavras que sejam mais ou menos indicadas para a comunicação do líder? Não se trata de termos predeterminados, mas é claro que aqueles com sentido positivo são sempre melhores aceitos. É preciso jamais se esquecer de palavras de reconhecimento, encorajamento, agradecimento e desculpas sempre que a situação exigir. <br style="line-height: 15px;" /><br style="line-height: 15px;" />É bom evitar o tom autoritário, mas também não dá para ser muito “mole” na comunicação. Elogie em público, critique em particular e lembre-se sempre de palavrinhas mágicas que a gente ensina para as crianças e, muitas vezes, esquecemos depois de adulto: “Obrigado”, “Desculpe”, “Por favor”, “Parabéns” e outras da mesma família.<br style="line-height: 15px;" /> <br style="line-height: 15px;" />Uma comunicação eficaz é aquela em que os colaboradores têm liberdade e são estimulados a contribuírem livremente com ideias e sugestões. Essa troca de informações e a abertura dos canais de comunicação são o que faltam, muitas vezes, para a empresa e a equipe darem grandes saltos.<br style="line-height: 15px;" /><br style="line-height: 15px;" />Cabe ao líder implementar um programa que incentive os colaboradores a emitirem suas opiniões. E isso começa com pequenas atitudes, como: deixar espaço para que todos possam se expressar, propiciando momentos de discussão sobre decisões a serem tomadas, o que incentiva a participação de todos, e aceitar e discutir opiniões, mesmo que divergentes. Além disso, é preciso motivar as pessoas e ajudá-las a acreditarem em si mesmas. Isso faz com que elas se sintam mais à vontade para participar.<br style="line-height: 15px;" /><br style="line-height: 15px;" />É claro que não basta estimular a participação e não estar pronto para ouvir. Por não se tratar de uma via de mão única, é imprescindível que haja disposição do líder para escutar as opiniões, as necessidades e aquilo que os colaboradores têm para acrescentar a todo e qualquer processo.<br style="line-height: 15px;" /><br style="line-height: 15px;" />Afinal, quem não ouve está a um passo de se tornar autoritário e arrogante, além de perder oportunidades de aprender e receber boas sugestões. Ao longo do tempo, as organizações estão ficando mais informais – o que é bom em termos de comunicação, pois facilita o fluxo de informações na empresa e aproxima as pessoas. No entanto, nas instituições muito formais e com hierarquia rígida, ainda é difícil que haja uma boa comunicação em todas as direções. Fuja disso!</span>MARABÁ NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOShttp://www.blogger.com/profile/03370902586054852472noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5486399813651216320.post-4578311303651283672010-09-08T18:18:00.000-03:002010-09-08T18:18:43.776-03:00DIFERENÇASA VIDA É FEITA DE MOMENTOS, NÃO EXISTE ESSA COISA DE SORTE, SÓ TEMOS DE VOLTA AQUILO QUE PLANTAMOS.MARABÁ NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOShttp://www.blogger.com/profile/03370902586054852472noreply@blogger.com0